{"id":4991,"date":"2024-04-23T10:44:10","date_gmt":"2024-04-23T10:44:10","guid":{"rendered":"https:\/\/keyknowledge.com\/?page_id=4991"},"modified":"2026-08-03T09:51:58","modified_gmt":"2026-08-03T09:51:58","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/keyknowledge.com\/sv\/","title":{"rendered":"Hem"},"content":{"rendered":"\n\n
\n\n \n
\n <\/span>\n <\/span>\n
\n Efterlevnad som en tj\u00e4nst<\/span>\n <\/i><\/i><\/i><\/span>\n

Utbildning i efterlevnad av Europas nya regler<\/h1>\n

Rollbaserade kurser om EU:s AI-lag, GDPR, cybermotst\u00e5ndskraft och h\u00e5llbarhet. Enkelt spr\u00e5k, sj\u00e4lvstudier och utformade f\u00f6r alla som m\u00e5ste agera utifr\u00e5n dem, inte bara specialisterna.<\/p>\n

\n Utforska kurserna<\/a>\n Prata med oss<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n \n
\n
\n
3<\/b>efterlevnadsprogram<\/span><\/div>\n
12<\/b>rollbaserade kurser<\/span><\/div>\n
24\/7<\/b>AI Tutor-st\u00f6d<\/span><\/div>\n
1<\/b>plattform f\u00f6r alltihop<\/span><\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n \n
\n \n <\/span>\n
\n 01<\/span>\n

AI-etik och efterlevnad<\/h2>\n

EU:s AI-lag, roll f\u00f6r roll, fr\u00e5n vardagliga anv\u00e4ndare av AI-verktyg till de team som bygger, levererar och st\u00f6djer dem.<\/p>\n Utforska \u2192<\/span>\n <\/div>\n <\/a>\n \n <\/span>\n

\n 02<\/span>\n

GDPR och cyberf\u00f6rsvar<\/h2>\n

Dataskydd med reglerna f\u00f6r cybermotst\u00e5ndskraft enligt NIS2 och DORA, f\u00f6r varje team som hanterar personuppgifter.<\/p>\n Utforska \u2192<\/span>\n <\/div>\n <\/a>\n \n <\/span>\n

\n 03<\/span>\n

ESG och h\u00e5llbarhet<\/h2>\n

H\u00e5llbarhetsrapportering och due diligence enligt CSRD och CSDDD, fr\u00e5n koldioxidredovisning till m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheter.<\/p>\n Utforska \u2192<\/span>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/section>\n\n \n

\n
\n
\n 72 timmar \u00b7 gratis<\/span>\n

Prova hela programmet innan du k\u00f6per<\/h2>\n <\/div>\n
\n Starta din gratis provperiod \u2192<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n \n
\n
\n

Utbildning som m\u00e4nniskor faktiskt genomf\u00f6r<\/h2>\n
\n

Matchade med rollen<\/h3>

Samma regel p\u00e5verkar HR, ingenj\u00f6rer och styrelsen p\u00e5 olika s\u00e4tt. Varje kurs \u00e4r skriven f\u00f6r den som faktiskt utf\u00f6r arbetet.<\/p><\/div>\n

Skrivet f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5s<\/h3>

Enkelt spr\u00e5k, verkliga scenarier och f\u00f6rkortningar tydligt formulerade, s\u00e5 att en icke-specialist kan f\u00f6lja med och till\u00e4mpa det.<\/p><\/div>\n

Klar f\u00f6r en revision<\/h3>

Varje elev f\u00e5r ett certifikat, och administrat\u00f6rer f\u00e5r en \u00f6versikt som visar vem som \u00e4r utbildad och vem som inte \u00e4r det.<\/p><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n \n

\n
\n Efterlevnad som en tj\u00e4nst<\/span>\n

En plan. Alltid aktuell.<\/h2>\n

Nya EU-regler tr\u00e4der fram i snabb takt och arbetsuppgifterna \u00e4ndras st\u00e4ndigt. Ist\u00e4llet f\u00f6r eng\u00e5ngskurser som blir f\u00f6r\u00e5ldrade, erbjuder vi er efterlevnadsutbildning som en \u00e5rlig tj\u00e4nst: era team h\u00e5ller sig utbildade, varje nyanst\u00e4lld f\u00e5r sin onboarding-tj\u00e4nst och kurserna uppdateras i takt med att lagen \u00e4ndras.<\/p>\n

\n
01<\/span>

En \u00e5rlig plan<\/h3>

Prenumerera en g\u00e5ng s\u00e5 f\u00e5r dina team alla kurser de beh\u00f6ver, inom AI, data och cyber, samt h\u00e5llbarhet.<\/p><\/div>\n

02<\/span>

Varje nyanst\u00e4lld, ombord<\/h3>

En ny medarbetare \u00e4r utbildad fr\u00e5n dag ett. Inget \u00e5terk\u00f6p och ingen extra administration fr\u00e5n din sida.<\/p><\/div>\n

03<\/span>

Alltid uppdaterad<\/h3>

N\u00e4r en regel \u00e4ndras uppdaterar vi utbildningen, s\u00e5 att du automatiskt h\u00e5ller dig uppdaterad med de senaste kraven.<\/p><\/div>\n <\/div>\n

EU:s AI-lag, NIS2, DORA och h\u00e5llbarhetsreglerna har tr\u00e4tt i kraft nu, och datumen f\u00f6r verkst\u00e4llande \u00e4r redan fastst\u00e4llda. Att h\u00e5lla sig uppdaterad \u00e4r br\u00e5dskande, och det \u00e4r v\u00e5rt jobb att h\u00e5lla er uppdaterade.<\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n \n

\n
\n

De flesta team beh\u00f6ver mer \u00e4n ett omr\u00e5de som t\u00e4cks<\/h2>\n

Ber\u00e4tta om er organisation och de roller ni beh\u00f6ver utbilda. Vi hj\u00e4lper er att kombinera r\u00e4tt program och sammanst\u00e4lla en offert som fungerar f\u00f6r er.<\/p>\n

\n F\u00e5 en offert<\/a>\n Se priss\u00e4ttning<\/a>\n <\/div>\n

\u00c4r du os\u00e4ker p\u00e5 vad som g\u00e4ller f\u00f6r dig?<\/p>\n Kontrollera vilken efterlevnad du beh\u00f6ver \u00b7 1 min<\/span>\u2192<\/span><\/a>\n <\/div>\n <\/section>\n\n<\/div>\n\n