AI-etik och efterlevnad
Sex rollbaserade kurser om EU:s AI-lag, för de personer som faktiskt berör AI-system: rekryterare som granskar kandidater, personal som använder vardagliga verktyg, ingenjörer som bygger modeller, produkt- och serviceteam som presenterar AI för kunder och de juridiska teamen som godkänner allt.
Skyldigheten att kunna AI enligt artikel 4 har gällt sedan februari 2025. Den ändrades i juli 2026 och är fortfarande bindande för alla organisationer som använder AI. Nationell tillsyn gäller från och med augusti 2026.
Från medvetenhet till efterlevnad utbildar vi hela organisationen
EU:s AI-lag är den första heltäckande lagen som reglerar artificiell intelligens, och dess främsta skyldighet faller på människor, inte system. Artikel 4 uppmanar alla organisationer som använder AI att vidta åtgärder som stöder utvecklingen av AI-kunskap bland sina anställda. Skyldigheten gäller oavsett storlek eller sektor, och den mäts utifrån vad du faktiskt gjorde.
Vi omvandlar det kravet till utbildning som dina team faktiskt kommer att slutföra. Varje kurs är självstudier och scenariobaserad, anpassad till vad en viss roll gör dagligen, och stöds av en AI-handledare som svarar på frågor allt eftersom de dyker upp. Varje kurs avslutas med ett certifikat som du kan visa en revisor.
Resultatet är en arbetsstyrka som kan använda AI tryggt och försvarbart, från receptionen till styrelsen.
Prata med ossKurser i detta program
Sex kurser, en per rollgrupp. Grundkursen passar alla; de fem rollspåren går djupare för de personer som är närmast risken. Välj en roll för att se vad den täcker.
För administratörer och personal
Grundkursen i läs- och skrivkunnighet för alla som använder AI-verktyg på jobbet. Den förklarar varför lagen finns, hur system sorteras efter risk och de praktiska vanor som håller den dagliga användningen inom reglerna. Detta är utgångspunkten som de flesta i er organisation behöver.
För HR och rekryterare
Rekryterings- och bemanningsverktyg faller inom lagens högriskkategori, vilken medför de tyngsta skyldigheterna. Den här kursen behandlar vad den klassificeringen innebär i den dagliga rekryteringen, från screening och rangordning av kandidater till den punkt där ett mänskligt beslut måste ta över.
För dataforskare, AI/ML-ingenjörer och utvecklare
Ett utökat spår för de personer som bygger och driftsätter systemen. Det går bortom medvetenhet och in i de skyldigheter som är förknippade med själva utvecklingen: riskklassificering i praktiken, teknisk dokumentation och de designval som avgör om ett system är kompatibelt innan det ens levereras.
För juridiska och efterlevnadsteam
Ett utökat spår för de som godkänner klassificering, dokumentation och risk. Det kartlägger lagens skyldigheter i förhållande till de godkännandebeslut som juridiska och compliance-team faktiskt äger, så att du kan se när ett system är redo och var organisationen fortfarande är exponerad.
För produktchefer och projektledare
För de som bestämmer vad som ska byggas och levereras. Den här kursen behandlar hur lagens riskkategorier formar produktbeslut, vad som ska fastställas innan en AI-funktion når kunder och var klassificering, dokumentation och mänsklig tillsyn hör hemma i en leveranscykel.
För kundtjänstteam
För team som använder AI i direkt kontakt med kunder. Den täcker de transparensskyldigheter som gäller när människor interagerar med ett AI-system, hur man hanterar de tillfällen då en människa måste ingripa och hur man använder AI-hjälp utan att överdriva vad den kan göra.
Utforska mer
Bakgrundsläsning och våra egna anteckningar om lagen. Ersätt bilder, titlar och länkar med dina egna artiklar.
Nybörjare på detta? Vad är EU:s AI-lag?
EU:s AI-lag är en europeisk lag som fastställer regler för hur artificiell intelligens kan byggas och användas. Det är den första lagen i sitt slag någonstans, och den gäller alla organisationer som erbjuder eller använder AI-system som når människor i EU, oavsett var organisationen själv är baserad.
Den sorterar AI efter risk. System som anses oacceptabla är förbjudna. Högrisksystem, som de som används vid anställning, har strikta skyldigheter. De flesta vardagsverktyg tillhör en lättare kategori med lättare arbetsuppgifter. Reglerna du måste följa beror på vilken kategori dina verktyg tillhör.
Dess första uppgift är utbildning. Innan några av de tekniska kraven uppmanas organisationer i artikel 4 att vidta åtgärder som stöder utvecklingen av AI-kunskap bland de personer som använder och övervakar AI. Det är en skyldighet som berör varje anställd, oavsett storlek eller sektor.
Datumen som spelar roll. Läskunnighetsskyldigheten har gällt sedan februari 2025. I juli 2026 omformulerades den digitala omnibusen (förordning (EU) 2026/1744) den till en skyldighet som bygger på ansträngning snarare än resultat: du måste vidta åtgärder och kunna visa dem. Nationell tillsyn gäller från och med augusti 2026.
Få dina team utbildade
Berätta för oss hur många personer ni behöver utbilda och vilka roller de sitter i, så sammanställer vi en offert. För mindre team kan ni prenumerera direkt.
Behöver du också utbildning i dataskydd? Se GDPR och cyberförsvar →